«Нужно быть просто ниндзя от бухгалтерии» – 2-я победительница конкурса Ирина Евишкина

Эссе

«Нужно быть просто ниндзя от бухгалтерии» – 2-я победительница конкурса Ирина Евишкина 1

2268

Трое победителей конкурса сочинений среди 76 участников: Ольга Воробьева, Ирина Эвишкина и Ольга Биндер-Щирба. Теперь им предстоит выбрать себе курсы в подарок. А потом их ждет увлекательное обучение и обязанности строгого ученика-одитора нашей академии.

Ирина Эвишкина покорила нас множеством эпитетов, которые она сумела назвать в своих эссе коллегами по бухгалтерскому учету в процессе обучения профессии. Как и почему бухгалтер «красиво выполняет свою работу», почему он не менее ответственен за работу сапера или хирурга и что особенного в организации и ее сотрудниках от бухгалтеров — читайте в сочинении победителя.

«Зачем мне повышать квалификацию в финансовой сфере и почему современным финансовым специалистам необходимо учиться на протяжении всей профессиональной жизни»

или

«Давайте делать красиво»

Мой выбор бухгалтерской профессии не был осознанным и спланированным решением. Не было детской или взрослой мечты стать бухгалтером. А впечатление о женщинах, занимающихся бухгалтерией, сформировали представители профессии, традиционной для советского и ранее постсоветского поколения. Это, как правило, тучные женщины в очках, спрятанные за огромными горами документации в своих маленьких (или больших) кабинетиках. Основное занятие этих грозных дам – считать заработную плату. Чем они занимались в остальное рабочее время – неизвестно. Видимо, пили чай и закусывали чем-то очень калорийным.

Мама работала начальником юридического отдела в крупной фирме, и к бухгалтерской службе она относилась немного пренебрежительно. По словам юриста, бухгалтерия в принципе не использовала мозги при выполнении своих служебных обязанностей. Прежде всего, с внедрением автоматизации бухгалтерского учета и повсеместным распространением бухгалтерских программ, «которые все делают сами».

Так что да, мечты не было. У меня был большой опыт коммерческого управления, от менеджера по продажам до менеджера по продажам.

Все изменилось, когда по приезде в Байконур (Российский город на территории Казахстана, с переменным успехом запускающий в космос ракеты и космонавтов) выяснилось, что в конце 2000-ых годов город все еще живет в категориях прошедшего времени и понятие «коммерческий директор, получающий проценты от заключенных контрактов» в этой части света неизвестно.

15 стр., 7112 слов

Тенденции рынка труда маркетинговых профессий

... Требования к менеджерам по маркетингу в корне изменились. Основным показателем деятельности маркетолога в после кризисной России, стало умение прогнозировать продажи и повышать ... труда; Проанализируйте зарплаты маркетологов. Данная тема актуальна т.к. жесткая конкуренция, спровоцированная кризисом, повысила спрос на специалистов маркетинговых профессий, способных профессионально оценивать ...

Тут на помощь пришла бухгалтерия, то есть он быстро прошел трехмесячные бухгалтерские курсы в Байконурском филиале МАИ. Это была любовь с первого взгляда.

Казалось, кто-то когда-то внимательно отследил и сохранил в моей памяти бухгалтерские записи и программу «1С: Бухгалтерия. Стало ясно, что бухгалтер, кроме расчета заработной платы, выполняет еще огромное количество разнообразных дел. Тучная тетя в церковных очках-крысах превратилась в моем воображении в более могущественную фигуру, своего рода серого кардинала, осуществляющего свое правление, имплицитное для многих, с помощью первоначально непонятных процедур.

Итак, вооружившись аттестатом об окончании курса, парой бухгалтерских книг и изрядной дерзостью, я отправился искать свою первую работу по недавно приобретенной специальности. В то время дела у компании были настолько плохи, что их больше не смущало мое полное отсутствие опыта. Кстати, предыдущая профессиональная деятельность в коммерческой организации в сфере продаж, одарила меня очень полезным качеством – уверенностью в себе и в продаваемом товаре, без этих качеств невозможно продать не только условный теплосчетчик или термопару, но и коробок спичек.

Кстати, первое место работы – и сразу должность главного бухгалтера. На меньшее был не согласен мой внутренний коммерческий директор. Было ли страшно? О да, очень. На выбоинах сразу же прочитали бухгалтерские книги и закупили бухгалтерские книги. К сожалению (или к счастью) предыдущий главный бухгалтер организации вела дела так, что фирму смело можно было отправлять на конкурс «Как нельзя оформлять бухгалтерские документы, начислять налоги и заработную плату, вести кассу и т.д.» Так вообще ничего делать нельзя. То, что происходило в финансовой отчетности, сильно отличалось от примеров в моих книгах, бухгалтерский учет был далек от идеала и здравого смысла. Преодолев первое разумное желание написать заявление об увольнении после недели работы, я начал «поправляться».

Кстати, выражение «все хорошо» до сих пор определяет мою профессиональную деятельность. Красиво — значит правильно. Красивы ровные черные цифры в бухгалтерских регистрах, баланс, в котором актив сходится с пассивом, вовремя начисленный и уплаченный налог, обманывающий трепетные ожидания инспекции, декларация или расчет, с которым соглашается в итоге самый упорный проверяющий. Но красота никогда не бывает известна, в самой, казалось бы, неромантичной профессии, в которой, однако, главными работниками являются представительницы прекрасной половины человечества, не менее 86% по официальным данным.

В этой же организации состоялись мои первые контакты с налоговой инспекцией, пенсионным фондом и другими карательными организациями для главного бухгалтера. Внутри компании не было электронной отчетности, и все контакты устанавливались лично. Поначалу конверты с упомянутыми печатями отправителей вызывали чувство ужаса и легкую дрожь в руках. Постепенно пришло осознание того, что Налоговый кодекс, многочисленные постановления и письма Минфина, решения арбитражных судов — палка о двух концах. И владеть ими нужно лучше, чем противник. В конце концов, наши цели совершенно разные: ОНИ хотят получить больше, МЫ хотят платить меньше, используя, конечно, только относительно легальные средства.

4 стр., 1987 слов

Бухгалтер это престижно

... это, делая ее смыслом своей жизни, необходимо, важно и престижно. Орфография и пунктуация автора сохранены. Сочинение на тему «Моя профессия — бухгалтер» Иногда я слышу от сверстников, что бухгалтерский ... не бывает скучно. В работе бухгалтера есть твердые цифры, постоянно повторяющиеся операции, а также ... стоимость Гарантии Отзывы Эссе на тему «Почему я выбрала профессию – Бухгалтер?!» Один из самых ...

Очень скоро я поняла, как вечно прав был классик, сто своим трехкратным заклинанием «УЧИТЬСЯ», я училась постоянно, в режиме 24/7. Были приобретены подписки на профильные журналы. Я стала завсегдатаем бухгалтерских профессиональных форумов. Отсутствие опыта еще не дало мне права участвовать в обсуждениях, но я с энтузиазмом воспринял информацию. Я одновременно радовалась и ужасалась тому, сколько всего должен знать бухгалтер: кадровый учет, юриспруденцию в пределах, как минимум, трудовых взаимоотношений, психологию, и ни на минуту не забывать, что цифры, с которыми он работает, это не абстрактные цифры со страниц учебника, это ДЕНЬГИ. Да, это деньги с большой буквы: это чьи-то зарплаты и алименты, отпуска и больничные, это налоги, которые физически списываются с расчетного счета.

«Нужно быть просто ниндзя от бухгалтерии» – 2-я победительница конкурса Ирина Евишкина 2

Мы не саперы и не врачи, и имеем право на ошибки. И наши ошибки не так страшны по последствиям, а иногда и не так очевидны, как ошибки врачей. Но в дальнейшем мне приходилось работать в организациях, где действия моих нерадивых коллег оборачивались разрушениями, сравнимыми с маленькой войной.

Замороженные счета, огромные полевые проверки, постоянные офисные чеки, сотрудники возмущенно размахивают зарплатой — это далеко не полный список проблем, которые сопровождают бухгалтерские ошибки. Выход один — постоянная практика и постоянное совершенствование профессии. Сейчас, в век Интернета, нет ограничений на получение информации. Нужно только стремление и желание. Стремление и желание быть лучшим. Быть востребованным. Быть Профессионалом.

Бухгалтер — профессия, которая требует, помимо досконального знания материальной части, определенного творческого подхода к их применению. Например, налог на прибыль. Какой простор для размышлений, сколько чудесных открытий сохранилось в скудной строчке статьи 253 Налогового кодекса РФ «Прочие расходы, учитываемые для целей налогообложения»! Кстати, и во многих других статьях.

Добавлю, не только творческая, но и фантастически недооцененная. Нам не рукоплещут восторженные толпы поклонников. Нам вообще никто не рукоплещет. Даже наше прямое руководство после очередной успешной проверки.

Постепенно исчез постоянный страх ошибиться, пришло спокойствие, приобретенное только годами и опытом, и цифры, появлявшиеся после нажатия кнопки «Опубликовать документ», становились все более понятными.

К сожалению, автоматизация бухгалтерского учета, помимо очевидного упрощения ведения бизнеса для бухгалтера и других плюсов, принесла еще и существенный недостаток. В профессию пришло очень много людей случайных, возлагающих все надежды на фирму 1С, полагающих, что программа не ошибается, и не понимающих самого смысла и цели совершаемых ими (программой) операций. Те, кто потрудится дочитать мое эссе до этого момента, могут возразить, что автор и сам человек в этой профессии случайны. Но тут уже возражу я. НЕслучайный. Бухгалтер — это не актриса, не бизнесмен или космонавт, которым можно мечтать стать с детства. Людей этой профессии не слышат, о них не снимают сериалов и практически не поют песни. Я, по крайней мере, не встречал детей, мечтающих приготовить ночью расчет 6-НДФЛ. Вся сложность и увлекательность этой профессии открывается только в непосредственной деятельности, аппетит приходит во время еды. К некоторым не приходит вообще. Мне их жаль. Мне таких бухгалтеров жалко, как вообще жалко всех людей, которые занимаются нелюбимым делом. Тут уже не до профессионального роста, тут лишь бы отсидеть от 9.00 до 18.00.

3 стр., 1232 слов

Имидж Бухгалтера

... Имидж представителя учетной профессии неотделим от бухгалтерской этики, которая охватывает нравственные устои и традиции профессии, этическую и профессиональную подготовку специалистов, взаимосвязи бухгалтера с коллегами ... работе. Любая ерунда - неверная цифра, малейшая арифметическая ошибка - может привести к ... анализ, трезвость взглядов на жизнь, устойчивость интересов, верность принципам, ...

Очевидный вывод, чтобы достигать успехов в профессии, обучаться ей в течении всей жизни, она и должна быть существенной частью твоей жизни, дающей не только средства для того, чтобы есть , но и определенный смысл для того, чтобы жить.

Так зачем повышать свою финансовую квалификацию? Очевидные ответы на очевидный вопрос. В нашем стремительно меняющемся мире нужно постоянно быть в хорошей форме и не сбавлять обороты. Современный бухгалтер — это многопрофильный специалист, для которого знание принципов бухгалтерского и налогового учета является необходимым, но не достаточным условием профессиональной платежеспособности. Во многих организациях главный бухгалтер совмещает функции финансового директора, кстати, лучшие финансовые директора получаются именно из нас. Мы, бухгалтеры, как главные, так и непринципиальные, более ясно видим структуру организации, ее сильные и слабые стороны, неудачи и успехи в работе других служб. Нас не убеждают победные рапорты, мы знаем реальные цифры. Мы скрупулезны, недоверчивы, придирчивы, требовательны и невыносимы. Наша работа ограничена таким количеством запретов, объяснений, запретов, законодательных актов, что вам просто нужно быть бухгалтерским ниндзя, чтобы протиснуться между ними. Такой же четкости в исполнении профессиональных обязанностей мы требуем от коллег, за которых они нас почти никогда не любят. Мы — постоянная неприятность в любой организации, которая «мешает работе» деловых людей — строителей, продавцов, менеджеров по продажам и агентов, нам нужны предварительные отчеты, документы от поставщиков, счета и кассовые чеки, доставленные вовремя.

Что же взамен? Что получает организация и ее сотрудники от лучших из нас? Спокойный сон генерального и его многочисленных заместителей, своевременно и безошибочно пополненные зарплатные карты коллег, обманутая и удовлетворенная налоговая инспекция, четко выстроенная и спланированная финансовая картина организации, похожая на геодезическую карту с обозначениями пиков и провалов.

Что мы получаем? Ну за исключением установленной зарплаты, размер которой должен увеличиваться пропорционально опыту и знаниям. Может быть, гордость за хорошо выполненную работу, уважение к хорошо информированным людям и широкая популярность в очень-очень узких кругах? И это тоже. Но самое главное — это желание не останавливаться на достигнутом, желание знать и уметь делать как можно больше сегодня, сейчас, уже вчера. Это стремление, наверное, необходимо людям практически всех профессий, но в нашей жизненно необходимо. Самым лучшим мотиватором, конечно, является российское законодательство, меняющееся со скоростью двести поправок в Налоговый кодекс в год. Еще один мощный стимул — финансовые университеты, которые создают все новых и новых конкурентов. Кто-то из них сразу уйдет из профессии, кто-то на долгие годы останется в незаметном положении бухгалтера-материалиста, но самые упрямые и разъедающие их топчут прямо сейчас. А быть и считаться профессионалом — это уже не приятный бонус со стороны руководства и коллег, а прямая жизненная необходимость.

24 стр., 11741 слов

Финансовый имидж организации

... и здоровья». Цель курсовой работы: изучить формирование финансового имиджа государственного учреждения «Борисовский центр физической культуры и здоровья». Гипотеза исследования: финансовый имидж - важнейшая часть формирования корпоративного имиджа. Задачи курсовой работы: изучить понятие формирования финансового имиджа организации прогнозировать формирование финансового имиджа в ГУ «Борисовский ...

Как и многие мои коллеги по бухгалтерскому учету, я, конечно, читал выступления одного из наших правительственных чиновников, освещенные в прессе, о том, что бухгалтерская профессия скоро умрет за ненадобностью. И нас всех заменит улучшенная суперпрограмма с включенной командой ИТ-специалистов. Может быть, так и будет. Но этого не произойдет до тех пор, пока орды проверяющих органов не будут заменены более совершенной, профессиональной и неподкупной программой.

Когда это произойдет? И произойдет ли вообще, неизвестно. А пока еще мы долго будем необходимы, бухгалтера, финансовые директора, прочие финансовые специалисты, выбравшие в качестве занятия всей жизни – бухгалтерский, налоговый и аналитический учет, полагающие, что развитие профессиональных навыков – это важная составляющая нашей жизни.

«Нужно быть просто ниндзя от бухгалтерии» – 2-я победительница конкурса Ирина Евишкина 3