Не так давно, в ходе имиджелогии, мы познакомились с понятием «Я-концепт», которое входит в первую функцию изображения — самопрезентацию. На протяжении всей жизни мы ищем свою индивидуальность, уникальный образ, который нам понравится, будет удобен и привлекателен для окружающих. Вы можете строить свой имидж долгие годы, находя удачные решения, медленно продвигаясь к пониманию деталей индивидуальности. Когда рождается четкая картина самопрезентации, тогда появляются легкость и доверие, осознание собственной силы. Поэтому я хочу рассмотреть теорию, восприятие и оценку эго, а также изменение эго с учетом внутренних характеристик личности. Чтобы достичь гармонии с окружающим миром, нужно достичь гармонии с собой, со своим Я. Умение быть обаятельным — это в каком-то смысле смелость, так как требует постоянной работы над собой. Для этого требуются знания и навыки визуализации — самопрезентации. Самопрезентация составляет суть имиджирования. Термин «Я-концепция» появился в научном языке на рубеже ХIХ-ХХ веков. Американский психолог У. Джеймс («Принципы психологии», 1890 г.) первым предложил идею «Я-концепции» и внес существенный вклад в ее разработку.
Согласно Джеймсу, «глобальное Я» (личность) содержит в себе два аспекта: эмпирический объект , познаваемый субъективным оценивающим сознанием . Я как объект состоит из четырех аспектов: духовное Я, материальное Я, социальное Я и телесное Я , которые и образуют для каждого человека уникальный образ или совокупность представлений о себе как личности. Кроме того, Джеймс предложил формулу оценки самого человека. Формула самооценки выражается в сравнении достигнутого успеха с уровнем стремлений: успехов, самооценки, стремлений. В данном эссе рассматривается само определение «Я-концепции» и других элементов личного образа, «Я-концепция» как структура отношения к себе, источники развития и формирования «Я-концепции», самопрезентации на на примере профессии телеведущего, а также компонентов «Я-концепции». Я-КОНЦЕПЦИЯ Я-концепция – это чувство нашей идентичности. Это мысленный образ, восприятие человеком своей индивидуальности, своих способностей, знаний, умений. Это своего рода «теория самого себя», которая может очень мало совпадать с реальностью.
Этикет и имидж делового человека (2)
Образ делового человека Термин имидж распространился по всему миру и пустил корни почти во всех лингвистических культурах. Понятие имиджа означает образ, репрезентацию, образ, построение образа человека для окружающих. Под имиджем бизнесмена принято понимать сформированный образ, в ...
Представление о себе основано на разных интерпретациях самих себя, основанных на нашем опыте и оценках других людей. Я-концепция и самооценка напрямую влияют на стиль нашего общения. Человек с детальной самооценкой способен лучше понимать себя и свои потребности. Человек с высокой самооценкой активнее в общении, чем человек с низкой. Наше самовосприятие гораздо сильнее влияет на наше поведение, чем наши реальные способности. Например, у человека есть навыки и компетенции, чтобы стать лидером. Но он не покажет их, когда возникнет необходимость, потому что считает, что у него нет возможности сделать это. «Я-концепция» – первый этап работы в технологии личного обаяния; это этап познания и принятия себя, формирования собственного самонастроя на позитивное отношение не только к миру, но и к себе: познать себя, принять, полюбить и научиться помогать себе. «Образ собственного Я – ключ к пониманию вашей личности и поведению», – утверждал М. Мольц. В работе над личным имиджем реализуются такие имиджевые функции, как личностный и психотерапевтический подъем. Становление личности происходит в процессе социализации. «Личность становится для себя тем, что она есть в себе, через то, что она предъявляет для других. Это процесс становления личности. За всеми высшими функциями, их отношениями генетически стоят социальные отношения, реальные отношения людей» (Л.С. Выготский).
Особую роль играет важность развития личностного взаимодействия с другими людьми. Самосознание и ценностная ориентация человека отражают реакцию окружающих его людей. «Подобно тому, как мы видим в зеркале свои лицо, фигуру, одежду (они представляют для нас интерес, потому что принадлежат нам), так и в своем воображении мы пытаемся представить, как в мыслях других людей отражаются наша внешность, манеры, цели, поступки, характер, друзья… – и это определенным образом действует на нас». (Цитата по: Зейгарник Б.В. Теории личности в зарубежной психологии).
Так, в процессе социализации у человека формируется его «Я-концепция».Р. Бернс дает следующее определение: «Я-концепция» — это совокупность всех представлений индивида о себе вместе с его отношением к себе или своим индивидуальным качествам, это называется самооценкой». Чувствуя потребность достичь внутренней гармонии, человек готов к различным действиям, которые помогут восстановить утраченное равновесие. Например: поведение в незнакомом обществе. Каждый вправе выбирать стандарты и ценности, по которым он будет оценивать успешность своих действий. Выбор, который предлагает жизнь, велик, и тут все зависит от позиции самого человека. Другая функция самооценки в поведении состоит в том, чтобы определить характер интерпретации опыта индивидом. Если два человека столкнутся с одной и той же ситуацией, они будут воспринимать ее по-разному. Когда мужчина уступает дорогу женщине в автобусе, она может расценить это как проявление хороших манер и доброты, заподозрить оскорбительный намек на свой возраст или воспринять это как флирт. Каждая из этих интерпретаций тесно связана с «самооценкой» этой женщины. Я-КОНЦЕПЦИЯ КАК СТРУКТУРА УСТАНОВОК НА СЕБЯ
Структура установок
Образ Я (структура представлений о себе самом) складывается из когнитивных составляющих установок (ролевые, статусные, имущественные, ценностные и др. характеристики человека).
Формирование имиджа и образа медийной персоны на примере Ксении Собчак
... научных и лексикографических материалов определите понятия «медийная личность», «медийный образ» и «медийная персона» и определите их составляющие. 2. ... пытаемся изучить и описать концепции медиа, медиа-имиджа, медиа-человека и медиа-личности. Основной акцент делается на ... имидж известной теле- и радиоведущей, журналистки, общественного деятеля, актрисы Ксении Собчак. Глава 1. Медийная личность как ...
Второй компонент — динамический, процедурный: это эмоционально-оценочный компонент. Источниками оценочных суждений индивида о себе самом являются: а) социокультурные стандарты и нормы социального окружения; б) социальные реакции других людей к индивиду (их субъективная интерпретация); в) индивидуальные критерии и стандарты, усвоенные индивидом в жизни. Фактически индивид реализует два процесса самооценки: а) сравнение «реального Я» с «идеальным Я», б) сравнение «реального Я» с «социальным Я». Предметом самовосприятия и самооценки индивида могут быть, в частности, его тело, его способности, его социальные отношения и многие другие личные проявления, вклад которых в «представление о себе» будет рассмотрен позже. Источники развития и формирования Я-концепции
Из многочисленных источников формирования «Я-концепции» человека, по-видимому, наиболее жизненно важными являются следующие, хотя их значимость, как показывают исследования, меняется в различные периоды жизни человека: 1. Представление о своем теле (телесное Я).
2. Язык — как развивающаяся способность выражать словами и формировать представления о себе и других людях. 3. Субъективная интерпретация обратной связи от значимых других, о себе. 4. Идентификация с приемлемой моделью половой роли и усвоение связанных с этой ролью стереотипов (мужчина—женщина).
5. Практика воспитания детей в семье.
Мы рассмотрим подробно первые три пункта. Телесное Я и образ тела. Рост, вес, телосложение, цвет глаз, пропорции тела тесно связаны с отношением человека к себе, благополучием и опытом адекватности и принятия себя. Образ вашего тела, как и другие компоненты «Я-концепции», субъективен, но ни один другой элемент не является столь же открытым для внешнего наблюдения и социальной оценки, как человеческое тело. Исследователи выделяют общую тенденцию: чувства и эмоциональные оценки, которые человек испытывает по отношению к своему телу, совпадают с чувствами, которые он испытывает к себе в целом, как к личности. Общий уровень удовлетворенности своим телом пропорционален общему уровню принятия себя. Другими словами, так же, как существует идеальная самооценка для каждого из нас, кажется, существует идеальный образ тела. Этот идеальный образ формируется на основе усвоения человеком культурных норм и стереотипов. Чем ближе образ тела к идеалу, тем больше вероятность того, что у человека будет высокая самооценка в целом. Язык и развитие Я-концепции . Значение языка для развития Я-концепции очевидно, поскольку развитие способности ребенка к символическому отражению мира помогает ему выделить себя из этого мира («Я», «моё», и т.
д.) и дает первый толчок к развитию Я-концепции. Другими словами, представление о себе реализуется человеком в лингвистических терминах, и его развитие происходит с помощью языковых средств. Обратная связь от значимых других . Приобретение опыта принятия себя другими (в любви, уважении, привязанности, защите и т. п.) — другой важный источник формирования Я-концепции. Чтобы испытать это и осознавать это, человек должен воспринимать лицо, жесты, словесные заявления и другие признаки значимых других, которые будут сигнализировать ему или ей о принятии этими другими людьми. Большинство теоретиков и исследователей по проблемам личности согласны с тем, что стандарты, устанавливаемые значимыми другими (родителями, учителями, ближайшей социальной средой) жизненно важны для развития Я-концепции. С помощью этих стандартов человек определяет, насколько другие заинтересованы в нем, принимают его или отвергают.
Имидж делового человека
... долгосрочной политической цели. 2 Основные формы выражения делового имиджа Образ, как и собственная личность человека, очень многогранен, поскольку в разных деловых ситуациях человек предстает перед другими в довольно непохожих ... для окружающих и какой ваш текущий имидж в их глазах. Редко кто может достоверно описать самого себя. Очень часто самооценка бывает либо абсолютно отрицательной, либо ...
Этой проблеме посвящено множество исследований, результаты которых позволяют выделить общую закономерность. Если индивид принимается, одобряется, признается другими людьми, пользуется их уважением (т. е. получает больше положительные подкрепления) и осознает это, то у него, вероятнее всего, развивается положительная Я-концепция . Если другие — родители, сверстники, учителя – отвергают его, выставляют на посмешите, принижают, больше критикуют (т.е. он получает больше негативных подкреплений), то, вероятнее всего, у него будет развиваться отрицательная Я-концепция .
КОГНИТИВНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ «Я-КОНЦЕПЦИИ». Представления человека о себе кажутся ему значимыми, независимо от того, основаны ли они на объективном знании или субъективном мнении, истинны эти представления или ложны. Конкретные способы самовосприятия, которые приводят к формированию самооценки, могут быть разными. Если стоит задача описать какого-то индивида, то мы будем использовать прилагательные: «ответственный», «общительный», «бескорыстный», «внимательный» и т.д. Все это абстрактные характеристики, совершенно не связанные с конкретным событием или ситуацией. Как элементы обобщенного образа человека они отражают, с одной стороны, устойчивые тенденции в его поведении, а с другой — избирательность нашего восприятия. То же самое происходит, когда мы описываем себя: мы пытаемся выразить словами основные характеристики нашего привычного самовосприятия. ОЦЕНОЧНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ Я-КОНЦЕПЦИИ Качества, которые мы приписываем нашей личности, не всегда могут быть объективными, и другие люди не всегда готовы с ними соглашаться. Только возраст, пол, рост, вес и некоторые другие очевидные данные не вызовут споров.
По сути, в попытках дать характеристику есть сильный момент личной оценки. Другими словами, «Я-концепция» — это не только утверждение, описание характеристик личности, но и весь набор их оценочных характеристик и связанных с ними переживаний. Самоуважение проявляется в осознанных суждениях индивида, в которых он пытается сформулировать его смысл. Она скрыто или явно присутствует в любом самоописании. Это нашло своё отражение в методике «Я-концепция». Каждая попытка охарактеризовать содержит оценочный элемент, определяемый общепринятыми нормами, критериями и целями, представлениями об уровнях достижений, моральными принципами и правилами поведения. САМООЦЕНКА САМООЦЕНКА (англ. self—esteem ) — ценность, значимость, которой индивид наделяет себя в целом и отдельные стороны своей личности , деятельности, поведения. Самооценка выступает как относительно устойчивое структурное образование, компонент Я-концепции, самосознания , и как процесс самооценивания. Основу самооценки составляет система личностных смыслов индивида, принятая им система ценностей. он рассматривается как воспитание центральной личности и центрального компонента самооценки. Самооценка является второй неоспоримой частью Я — концепции.
Из каких составляющих складывается имидж. Основные составляющие ...
... имиджа в сознании автомобилистов. Условия, направленные на повышение имиджа сотрудников ГИБДД. курсовая работа , добавлен 19.10.2010 Имидж человека складывается из нескольких составляющих: Внешний имидж человека ... человека. Получается так - вначале личность работает на имидж, а затем - наоборот. Вещественный имидж человека - это все, что имеется у человека: ... образ. Образ, который создает сам человек, ...
Человек как личность — самооценивающее существо. Самооценка подразумевает под собой “известное отношение к себе: к своим качествам и состояниям, возможностям, физическим и духовным силам “. Самоуважение — это личное суждение о своей ценности, которое выражается в отношении, присущем человеку. Таким образом, самооценка отражает степень развития у человека чувства самоуважения, ощущение собственной ценности и позитивного отношения ко всему тому, что входит в сферу его “Я”. Следовательно, низкая самооценка предполагает самоотвержение, самоотречение, негативное отношение к своей личности. Можно выделить несколько источников формирования имиджа (3)">формирования самооценки, которые меняют вес значимости на разных этапах становления личности: — оценка других людей; — круг значимых других или референтная группа; — актуальное сравнение с другими; — сравнение реального и идеального Я; — измерение результатов своей деятельности. Самоуважение играет очень важную роль в организации эффективного управления своим поведением, без него трудно или даже невозможно самоопределиться в жизни. Правильная самооценка приносит человеку моральное удовлетворение и поддерживает его человеческое достоинство.
ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ Я-КОНЦЕПЦИИ
Любое отношение — это эмоционально окрашенное убеждение, связанное с определенным объектом. Особенность «Я-концепции» как набора установок состоит в том, что в этом случае как объект выступает носитель самой установки. Благодаря такому самоуправлению все эмоции и оценки, связанные с самооценкой, очень сильны и устойчивы. Смысл «Я-концепции» заключается в том, что она способствует достижению внутренней согласованности личности, определяет интерпретацию опыта и действует как источник ожиданий. Имиджмейкер должен помнить: чтобы понять причины поведения другого человека, вы можете увидеть мир его глазами, только поставив себя на его место. Поскольку человек является социальным существом, он не может не принимать социальные и культурные роли, стандарты и оценки, определяемые условиями его жизни. Он становится объектом не только его собственных оценок и суждений, но также оценок и суждений других людей. Если человек стремится получить одобрение других, он должен соответствовать общепринятым стандартам.Обратимся ещё раз к функциям «Я-концепции»:
Методы формирования имиджа современных торговых сетей
... “Управление персоналом”, 2006. - № 5 6. , : Менеджмент – М.: “Гардарики”,20с. 7. Вишнякова М, Концепция формирования имиджа компании (общий подход и рекомендации)// Практический маркетинг, 2004.- №5. 8. ... образом, Мастер-план поможет оценить ситуацию в компании. Первое впечатление о человеке или организации наиболее точно. Придерживаясь исключительно этого постулата, дальновидные лидеры уделяют ...
- способствует достижению внутренней согласованности личности;
- определяет интерпретацию опыта;
— является источником ожиданий. Рассмотрим подробнее «Я-концепцию» как источник интерпретации опыта. Если два человека столкнутся с одной и той же ситуацией, они будут воспринимать ее по-разному. Когда мужчина уступает дорогу женщине в автобусе, она может расценить это как проявление хороших манер и доброты, заподозрить оскорбительный намек на свой возраст или воспринять это как флирт. Каждая из этих интерпретаций тесно связана с «самооценкой» этой женщины. У индивида есть устойчивая тенденция строить на основе своих представлений о себе не только собственное поведение, но и интерпретацию индивидуального опыта. Таким образом, сформировавшаяся «концепция эго» действует как активный принцип, и ее чрезвычайно трудно изменить. «Я-концепция» как набор ожиданий определяет, как индивид будет вести себя в конкретной ситуации и как он будет интерпретировать действия других. Эта функция «концепции эго» также определяет представление человека о том, что должно произойти.Таким образом, можно определить три категории самоустановок: 1. Реальное Я — установки, связанные с тем, как индивид воспринимает свои текущие способности, роли, свое текущее состояние, то есть свои представления о том, кем он является на самом деле. 2. Зеркальное (социальное) Я – установки, связанные с представлениями индивида о том, как его видят другие. 3. Я идеал — отношения, связанные с представлениями человека о том, кем он хотел бы стать.
САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ
Я бы хотел посвятить большую часть эссе такой концепции, как «самопрезентация».
Понятие «самопрезентация» происходит от английского слова «самоподача», то есть представление себя другим людям. В английском энциклопедическом словаре это буквально означает «управлять впечатлением о себе в других с помощью бесчисленных поведенческих стратегий, которые заключаются в представлении своего внешнего образа другим людям». В.М. Шепель определяет самопрезентацию как «способность представиться, привлечь к себе внимание, актуализировать интерес людей к некоторым из их видео- и аудио качеств». Большинство исследователей, работающих в этом направлении, придерживаются определения самопрезентации, данного Ж. Тедеши и М. Риесом. По мнению этих авторов, самопрезентация – это намеренное и осознаваемое поведение, направленное к тому, чтобы создать определённое впечатление у окружающих. В литературе часто встречаются следующие синонимы самопрезентации: управление впечатлением, самоподача и самопредъявление. Самопрезентация относится к стремлению человека представить желаемый образ как для аудитории вне (другие люди), так и для аудитории внутри (он сам).
Намеренно или ненамеренно люди извиняют, оправдывают или защищают себя, когда это необходимо, чтобы поддержать свою самооценку и подтвердить свой «Я-образ». В знакомых ситуациях это происходит без сознательных усилий, в незнакомых ситуациях – осознанно. Теория когнитивного диссонанса рассматривает самопрезентацию как один из приёмов устранения диссонанса. Эта теория исходит из того, что различные представления и установки личности, как правило, согласуются друг с другом; человеческое сознание не терпит противоречий между отдельными когнитивными элементами и стремится устранить возникающий диссонанс. Чтобы обеспечить согласованность, личность может использовать такие приёмы: например, искажает мнения других о себе, приближая их к собственной самооценке, или ориентируется на людей, отношения которых помогает поддерживать привычный «образ Я». Намеренно или ненамеренно, индивид может вести себя таким образом, чтобы вызвать у окружающих отклик, соответствующий его представлению о себе. Эти большей частью неосознаваемые способы позволяют индивиду поддерживать определённый уровень самоуважения и сохранить единство «образа Я».
Имидж личности как воспринимаемый и передаваемый образ
... 5. Образ - это тип образа, который человек, его «я», представляет миру, своего рода форма самопрезентации. В понятие имиджа входят не только природные черты личности, но и специально созданные. Это говорит как о ...
По Чарльзу Кули компонентами «Я-концепции» являются:
- каким человек кажется другому человеку;
- как этот другой оценивает человека;
- самооценка в связи с отношением других людей.
Процесс формирования «Я-концепции»: 1) Изучение личности. 2) Формирование необходимых личностных качетсв. 3) Работа над внешним видом, освоение правил поведения. 4) Совершенствование коммуникативных качеств личности.
Шепель выделяет две методики формирования Я-концепции:
1) Этикометрия (характеризует себя письменно подробно отвечать на 5 вопросов):
2) Социометрия (характ. своих отношений с другими людьми): сколько у меня друзей, вызываю ли я симпатию, часто ли ко мне обращаются за советом или помощью, называют ли меня милосердным, какова моя реакция при виде плачущего ребенка.
Профессиональные качества можно раскрыть наряду с личностными. Презентация «Я» включает в себя личные и профессиональные качества (Человек – природа, техника, знаковая система, художественный образ, человек).
Профессиональные характеристики выделяют сестры Сорины. Рассмотрим эти характеристики. Профессиональные требования к имиджу (5 групп профессий и качества, которые выражает имидж).
В 60е годы профессии разделили на 5 групп: человек – природа, человек – техника, человек – знаковая система, человек – художественные образ, человек – человек. Человеку – природе свойственны: естественность, естественные цвета для разных стран разные. Зрительное восприятие. Формы, фактуры, материалы, ассиметрия. Естественные поведения (не ставить себя выше природы).
Человек – техника. 2 качества: аккуратность, подтянутость, эмоциональность (оптимизм и доброжелательность).
Человек – знаковая система: аккуратность, подтянутость, интеллект (нельзя усилить).
Креативность (показывать не на себе – через переферию).
Человек – художественный образ: Художники, дизайнеры. Главное — не перекричать сам образ. Индивидуальность, свой штрих, нарушение норм, эпатаж. Поиск индивидуальных решений. Независимость, свобода. Одежда в романтическом стиле. Человек-человек: Открытость взгляда, позы, белый либо его присутствие в другом цвете, открытость тела (иногда).
Коммуникабельность. Вежливость – уважительное отношение к другому человеку.
Возьмем, к примеру, профессию телеведущего. В ней приоритетный фактор успеха – умение нравиться публике. Не многие ведущие имеют персональных консультантов по имиджу, поэтому им следует уделить особое внимание технологии самопрезентации, т.е. технологии подачи себя, привлечения внимания телезрителей к своим лучшим личностным и профессиональным качествам.
Профессиональные качества журналиста
... групп: профессиональные качества. Профессиональные качества журналиста Публицистика, по-моему, начинается там, где есть мысль. Хорошо пишет не тот, кто хорошо пишет, а тот, кто хорошо думает. Анатолий Аграновский Мир личности профессионального журналиста ...
Самопрезентация помогает овладеть реальным механизмом эффективного воздействия внешнего облика людей друг на друга. В.М. Шепель в книге «Имиджеология: Секреты личного обаяния» пишет: «Чем значительнее замыслы и претензии личности, тем более она озабочена своим имиджем. У такой личности стремление к созданию яркого имиджа – мощный внутренний мотиватор, побуждающий её на огромную работу над собой, на преодоление в себе всего того, что мешает быть лидером или звездой… Отсутствие внешних данных не перекрывает дорогу к личному имиджу. Только надо хотеть или уметь наилучшим образом самовыразить свои сильные личные качества. Более того, в каждом имеется дарование нравиться людям… чем больше прилагается усилий нравиться людям, тем ярче высвечиваются интеллектуальные, художественные, телесные и информационные характеристики личности». В технологию самопрезентации В.М. Шепеля входят четыре мини-технологии: — визуализация облика, — коммуникативная механика, — флюидное излучение, — вербальный эффект. Самая выразительная часть личного имиджа – лицо. Создать привлекательную мимику – одна из важных профессиональных проблем телеведущего. Обозначим основные приёмы решения проблемы создания внешнего облика телеведущего. Гигиена кожи лица. Лицо любого человека, требует постоянного и тщательного ухода. Телеведущему, как человеку публичной профессии, необходимо следить за кожей лица. Макияж. Как женщины, так и мужчины на телевидении должны пользоваться косметикой, чтобы хорошо выглядеть. Нельзя появляться перед камерой без профессионально сделанного макияжа. Причёска. Привлекательная причёска жизненно необходима для создания хорошего имиджа на экране. Ведущему важно уметь оценить, насколько форма, цвет и структура причёски «работают» на него перед камерой. Глаза. При макияже глаз важно учитывать форму глаз и их цвет. Лучше не использовать голубые и зелёные оттенки теней. Наиболее естественно выглядят мягкие коричневые оттенки. Одежда. При выборе одежды ведущему необходимо исходить из жанра передачи. Если это новости, то одежда должна быть строгой, в то время как ведущие развлекательных программ могут позволить себе стилевое и цветовое разнообразие. Важно, чтобы цвет одежды гармонировал с цветом кожи, тоном волос, он должен идти ведущему и не контрастировать с общим оформлением студии. Выбирая цвет одежды, лучше избегать крайностей, например очень светлых и очень тёмных оттенков. Чёрный цвет подавляет, белый – ослепляет. Язык жестов. По мнению В.М. Шепеля, имидж без выразительного языка взглядов и языка жестов маловыразителен. Жесты и мимика выдают весьма наглядную информацию о человеке. Поза, жест и мимика есть опредмеченное проявление чувств и мыслей людей. Телеведущий всегда должен помнить, что поза, жесты говорят часто гораздо больше, чем слова. Они должны соответствовать содержанию того, что происходит на экране. В ывод: Правильно и эффективно презентовать себя, свои профессиональные данные не так уж и просто. Имидж телеведущего, например, складывается из усилий многих специалистов – модельеров, визажистов, парикмахеров, но решающая роль в его создании принадлежит специалисту, который научает личность искусно использовать их помощь – мимически, манерно, коммуникабельно, риторически. ЗАКЛЮЧЕНИЕ «Я-концепция» выступает духовной основой мотивации личностного поведения, помогая индивиду ставить перед собой неординарные цели. Духовно-здоровая «Я-концепция» подстраховывает личность как от заниженной, так и от завышенной самооценки, а также помогает человеку как можно быстрее добиться успеха в создании привлекательного, положительного имиджа. После того, как индивид будет иметь представление об уровне развития своих профессионально-личностных и социальных качеств, можно будет составлять программу по созданию его имиджа, при этом учитывая, что на создание имиджа влияют факторы: а) психологические, к которым относятся индивидуальные характеристики личности — пол, возраст, национальность, индивидуальные внешние особенности, темперамент, характер, интеллект, талант, одаренность человека; б) социальная среда — семья, учебные заведения, сфера общения, сфера деятельности, род занятий. Учитывая все эти факторы, можно сказать о том, что в зависимости от социальной роли имидж индивида может меняться, но все же будет нести в себе схожие психологические характеристики. Принимая во внимание влияние этих факторов, человек может составлять индивидуальную программу по созданию своего имиджа. Каждый человек осознает себя как личность, включенную в общественные отношения разного характера. Он стремится учесть оценку окружающих, их эмоциональный, субъективный подход к себе, мотивационно-смысловую структуру своей деятельности в отношении других. Происходит стремление определенным образом преподать свои внешние признаки, соотнести их с личностными и социальными характеристиками, интерпретацией своих поступков. Работая над своим имиджем, человек проходит программу самосовершенствования, меняя некоторые привычки, пополняет знания, развивает способности, учится видеть себя со стороны и чувствовать высокую меру ответственности за свои поступки. Список использованной литературы:
Профессиональный имидж продавца: технология создания и распространенные ошибки
... следует уделять серьезное внимание вопросу создания своего имиджа и созданию профессионального имиджа своих продавцов. Каков профессиональный имидж продавца? Вопрос сложный и одновременно ... человеком и оценить такие аспекты изображения, как взгляд, голос, компетентность, открытость, доброжелательность, умение слушать и слушать и так далее.2 Основная цель профессионального имиджа продавца- создание ...
1. Бернс Р. Развитие «Я-концепции» и воспитание. М., 1986.
2. Шепель В.М. Имиджелогия: секреты личного обаяния. М., 1997.
3. Перелыгина Е.Б. Психология имиджа: учебное пособие
4.
Записей не найдено.
